¿Adiós a la carta de antecedentes no penales de Puebla? Una diputada propuso eso ante el pleno del Congreso del Estado.
La diputada María Guadalupe Leal Rodríguez presentó una iniciativa en el Congreso de Puebla para eliminar la constancia de antecedentes no penales como requisito para obtener un trabajo.
De acuerdo con la legisladora, su proyecto plantea reformar la Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado (FGE) y la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado con el objetivo de agilizar el acceso al empleo y promover la igualdad en este ámbito.
“La propuesta se fundamenta en el principio de igualdad y no discriminación, establecido en el artículo 1° de la Constitución General de México, que prohíbe toda discriminación motivada por diversas características, incluyendo el historial penal”, explicó.
Asimismo, destacó que la Suprema Corte de Justicia ha respaldado la inconstitucionalidad de exigir el requisito de “no tener antecedentes penales” sin distinción alguna, subrayando que esto viola los principios de igualdad y no discriminación.
Además, recordó que la eliminación de este requisito no solo beneficia a aquellos que han cumplido una pena, sino a toda la población, evitando trámites innecesarios y costosos al buscar empleo.
Por último, recalcó que la propuesta también considera que la Fiscalía General de Puebla emita dicho documento en casos específicos, siguiendo las excepciones establecidas por la Ley Nacional de Ejecución Penal.
De acuerdo con la legisladora, su proyecto plantea reformar la Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado (FGE) y la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado con el objetivo de agilizar el acceso al empleo y promover la igualdad en este ámbito.
